Consiliere de carieră pentru profesioniști multidiscplinari
Cum ar fi ca munca ta să fie o expresie a întregii tale identități?
Toată lumea îți spune să te nișezi. Să alegi un singur lucru, să devii foarte bun la el și să-ți construiești cariera în jurul lui.
Dar ce faci când tu ești bun la mai multe lucruri? Când ai experiență în domenii diferite, interese care aparent n-au nicio legătură unele cu altele și nu vrei să renunți la jumătate dintre ele doar ca să poți răspunde simplu la întrebarea „Tu cu ce te ocupi?”.
Și cum pui toate astea într-un CV? Ce scrii pe LinkedIn? Cum vorbești despre tine fără să pari că faci „de toate” și, în același timp, fără să te reduci la un singur rol doar pentru că e mai ușor de explicat?
Nu trebuie să renunți la jumătate din tine doar ca să ai o carieră ușor de explicat.
Vrei ca munca ta să fie aliniată cu tine?
Lumea muncii nu mai arată la fel
Am crescut cu traseul clasic: înveți ceva, îți alegi un domeniu, găsești un job și construiești în aceeași direcție cât mai mult timp. Doar că între timp s-au schimbat destul de multe.
Din punctul meu de vedere, viitorul muncii aparține oamenilor cu skill-uri diverse, polimați, adaptabili. Nu zic că o să dispară nevoia de ultra-specializare în anumite domenii, dar nici să fie singura opțiune de carieră.
Pentru mulți dintre noi, asul nostru din mânecă va fi exact o carieră care combină multiple talente, pasiuni și lucruri pe care le facem bine.
Vrei o carieră care să aibă un viitor?
Intră în scenă: Portfolio Career
O carieră portofoliu înseamnă să îți exprimi întreaga ta identitate prin muncă.
Poți să ai mai multe roluri, proiecte sau surse de venit în același timp. Poți să lucrezi într-un domeniu și să construiești în paralel altceva. Poți să schimbi proporțiile pe parcurs, în funcție de etapa în care ești, de ce vrei și de ce are sens pentru tine atunci.
Nu înseamnă să faci „de toate” fără nicio legătură între ele. Înseamnă să găsești firul care le leagă și să construiești o carieră în care toate părțile astea pot coexista fără să fii obligat să alegi una și să le ascunzi pe celelalte.
Pentru mine, exact asta a însemnat să-mi construiesc propria carieră.
A mea arată cam așa:
Consiliere de carieră
Îi ajut pe profesioniști să-și renegocieze relația cu munca și să construiască un parcurs profesional mai autentic.
HR
Lucrez cu organizații ca Fractional HR, unde construiesc strategii de People & Culture cu mai multă umanitate și conectare la realitatea pieței muncii.
Speaker
Vorbesc despre People & Culture, portfolio careers și creativitate în business, în keynote-uri, paneluri, fireside chats și podcasturi.
Teatru
Sunt actriță și regizor de teatru, iar uneori aduc instrumente din actorie și în lucrul cu organizațiile, prin ateliere creative pentru echipe.
Cum te pot ajuta eu
Dacă vrei să construiești o carieră în care să încapă mai mult din cine ești și din ce știi să faci, putem lucra concret la:
- Cum legi experiențe, skill-uri și interese din domenii diferite într-o poveste profesională care are sens.
- Cum te poziționezi fără să alegi artificial o singură etichetă doar pentru că e mai ușor de explicat.
- Cum îți construiești CV-ul și profilul de LinkedIn când un singur job title nu spune toată povestea.
- Ce direcții merită să păstrezi, să combini sau să testezi și cum poate arăta concret portfolio career-ul tău.
- Cum faci trecerea de la o carieră liniară la una cu mai multe roluri, proiecte sau surse de venit, fără să arunci tot ce ai construit până acum.
Ce vei câștiga:
Încrederea în tine ca profesionist portofoliu, care înțelege că a combina mai multe activități sau domenii nu este ceva ce trebuie ascuns sau „reparat” O poveste profesională coerentă, chiar dacă ai experiență de muncă diversificată și talente multiple Un CV și un profil de LinkedIn care te reprezintă ca profesionist multidimensional, nu ca o versiune diluată a ta. O direcție concretă pentru următorii pași: ce păstrezi, ce testezi și cum începi să construiești o carieră portofoliu care funcționează pentru tine. Nu trebuie să ai deja un design complet de portfolio career. Putem începe exact de unde ești acum și vedem ce construim de acolo.
Programează prima sesiune de 90 de minute cu mine și hai să punem la punct planul de acțiune pentru versiunea cea mai autentică a carierei tale.
Serviciile mele
Sesiune individuală de 90'
Pentru o situație profesională concretă, când ai nevoie de claritate și pași aplicabili acum.
Program individual Career Reframing
9 sesiuni 1:1, adaptate situației și ritmului tău, pentru un proces mai profund de schimbare profesională.
Program de grup Career Reframing
8 sesiuni online, într-un grup restrâns, pentru a parcurge metodologia Career Reframing alături de alți profesioniști.
Ce aduc cu mine în proces
Experiență practică în HR, training și coaching
Am 15 ani+ de experiență in corporate, dintre care ultimii 10 ani ca HR Business Partner internațional, trainer și coach organizațional în corporații, start-ups și scale-ups din Europa.
Experiența asta îmi permite să privesc cariera nu doar din perspectiva celui care își caută direcția, ci și din perspectiva organizațiilor și a oamenilor din spatele deciziilor de HR.
O perspectivă din interiorul pieței muncii
Ca fractional HR în industria creativă și background în HR internațional dobândit la companii globale precum Bolt, Omnipresent, Domestic & General și Pleo, sunt la curent cu cele mai noi trenduri din piața de muncă globală și te pot ajuta să înțelegi și perspectiva angajatorului sau ce se află în spatele „cortinei” când vine vorba de career frameworks, lateral moves, promotions sau lucru remote.
Formare și acreditări
Sunt consilier de carieră acreditat internațional IPHM (International Practitioners of Holistic Medicine) prin Centrul de Carieră și facilitator acreditat Points of You (diplomă recunoscută de International Coaching Federation), cu peste 400 de ore de consiliere la activ.
Studiile și acreditările obținute prin Școala de HR + Centrul de Carieră (ambele fondate de Andra Pintican), Points of You și Chartered Management Institute UK oferă în plus garanția unei metodologii bine puse la punct, bazată pe ani de cercetare teoretică și practică.
Nu trebuie să ai deja planul pentru cariera ta portofoliu
Nu trebuie să știi exact ce roluri vrei să combini, ce păstrezi din ce faci acum sau cum o să explici toate astea pe LinkedIn.
Trebuie doar să ai dorința arzătoare de a nu te mai identifica 100% cu un singur job și curiozitatea să vezi dacă există o variantă care ți se potrivește mai bine.
Oamenii care au lucrat cu mine 1:1 au reușit în timp să facă reconversii profesionale sau tranziții de succes de la statutul de angajat la cel de antreprenor (au deschis propriile businessuri în retail, beauty sau servicii). Ce zici, ești gata să începem călătoria asta?
Putem începe cu o sesiune de consultanță de 90 de minute, iar apoi construim restul prin programul Career Reframing.
În funcție de circumstanțele tale specifice, pot oferi și pachete personalizate cu un număr de sesiuni bespoke.
Ce spun cei care au lucrat cu mine
